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(Mainland China)
Y - Not India
Y - Not India
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
Indien
Geschäftstyp:
Exporteur, Hersteller
Jahre mit Global Sources:
10 jahre
Exportmärkte:
Austral asien, Nordamerika, Westeuropa
10yrs
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Herstellung und Export von Lederwaren seit 2009
Individuelle Dienstleistungen angeboten | Muster zyklus von 2 Tagen | Drei Produktions linien
Von internat ionalen Kunden vertraut
Y - Not India ist ein beliebter Name bei der Gestaltung der ersten Kollektion von Leder geldbörsen und Vintage-Leder brieftaschen für internat ionale Kunden und Marken. Y-Not India gilt als einer der beliebtesten Hersteller und Exporteure aus Indien. Als Standard-Setter versteht unser Unternehmen die nuancierten Details des Designs im Einklang mit internat ionalen Trends und stellt Leder geldbörsen und Ledertaschen in unterschied lichen Formen und Stilen her, die zu Kunden eines anderen Modest atements werden.
Unterstützt von kreativen und dedizierten Handwerkern und Designern
Im Jahr 2009 gegründet, sind wir ein organisiertes Unternehmen für die Herstellung und den Export von Lederwaren, das sich mit einer Vielzahl von Ledertaschen, Leder geldbörsen, Ledergürteln, Passi habern und vielem mehr befasst. Unsere Produkte sind weithin anerkannt für Merkmale wie ästhetisches Aussehen, einzigartige und abwechslung reiche Designs und Farbmuster. Darüber hinaus können wir durch unser weit verbreitetes Netzwerk den Bedürfnissen unserer Firmenkunden im ganzen Land gerecht werden, mit bekannten Marken wie Walmart.
Drei Produktions linien mit fortschritt lichen Maschinen
Wir haben eine Fabrik mit 1.400 Quadratmetern, besetzt mit 30 Arbeitern, ausgestattet mit 3 Produktions linien und fortschritt lichen Maschinen. Wir können Waren an einem Tag liefern. Darüber hinaus gibt es 10 F & E-Mitarbeiter mit durchschnitt lich 15 Jahren Erfahrung. Sie entwickeln 2 neue Produkte pro Monat mit einem Entwicklungs zyklus von 2 Tagen und einem Proben zyklus von 2 Tagen. Wir haben auch viele Patente erhalten. Die Produkt qualität wird vom QA-Team sicher gestellt.
Breite Palette von Produkten zur Auswahl
Wir stellen eine hochwertige Palette von Leder produkten aus Kuhleder her und werden mit umwelt freundlichen Farbstoffen und Chemikalien gefärbt, darunter Lederwaren, Ledertaschen, Leder geldbörsen, Ledergürtel und Passi haber. Darüber hinaus umfasst unser Leder finish Nappa aus nacktem Kuhkorn, weichem, glattem Nappa aus Kuh, weichem, glattem Anilin-Finish, gemahlener Kuh-Natur trommel (NDM), Kuhöl-Pull-up, Kuh-Weichheit, zweifarbiges Antik-Finish und Kuh pigmentierte Trommel gefräst (PDM).
Erkundigen Sie sich heute
Um mit der Beschaffung zu beginnen, kontaktieren Sie uns noch heute.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $200.000 bis 299.999
Jahr der Gründung
2009
Mitarbeiter insgesamt
30 bis 39
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $500.000 bis 599.999
Exportprozentsatz
100 Prozent
OEM-Service
No
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
NA
Zahlungsbedingungen
NA
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
NA
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
Y - Not India
Registrierungsnummer
AIGPA8872L
Adresse der Unternehmensregistrierung
28/A, NADI BHAG, DIGBERIA, MADHYAMGRAM, MADHUPUR, NORTH TWENTY FOUR PARGANAS, 700128 KOLKATA, WEST BENGAL, INDIA/IN
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Überprüfen Sie in strikter Übereinstimmung mit Qualitäts standards.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Qualitäts kontrolle von Rohstoffen, Produktions fortschritt, Fertig produkt.
Herkunft der Materialien und Komponenten
Rohstoff vom erfahrenen Lieferanten.
Zusätzliche Informationen zum Qualitätskontrollverfahren
Qualitäts kontrolle von Rohstoffen, Produktions fortschritt, Fertig produkt.
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Verwendete Maschinen und Ausrüstungen
Automatische Heft maschine, Plotter maschine, Stanz maschine, Rnick maschine, Nagelmaschine, Klebe maschine, Heiß präge maschine und mehr. Wir legen immer Wert auf Qualitäts kontrolle von Anfang bis Ende. Qualität hat Priorität.
Patente und Copyrights
Eigene Produkte haben Patente. Wir legen immer Wert auf Qualitäts kontrolle.
Standort der Einrichtungen
Kolkata, West Bengal, INDIA.
Verfahren und Praktiken
Y-nicht INDIEN, ein Schritt, der Ende 2009 unternommen wurde, um echte Leder produkte bereit zustellen
Ethnischer Wert, der den modernen Bedürfnissen durch eigene Industrie güter mit über 15 Jahren Erfahrung in der Taschen produktion gerecht wird. Schimmel anpassung-Material beschaffung-Schneiden-Nähen-Inspektion-Verpackung-Boxen.
Profil der Unternehmensregistrierung
by Experian
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von Experian, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
28/A, NADI BHAG, DIGBERIA, MADHYAMGRAM, MADHUPUR, NORTH TWENTY FOUR PARGANAS, 700128 KOLKATA, WEST BENGAL, INDIA/IN
Gründungsdatum
2017/06/30
Rechtsform
SOLE PROPRIETORSCHAFT/HÄNDLER
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
WEST BENGAL (JURISDICTION)
Registrierungs-Nr.
AIGPA8872L
Genehmigtes Kapital
NA
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
No
Gesetzlicher Vertreter
Acharya, Anup
Geschäftsumfang
HERSTELLUNG VON GEPÄCK, HANDTASCHEN UND WIE, SATTLICHKEIT UND HARNESS; HERSTELLUNG VON LEDERKLEIDELN; GROSS VERKAUF VON BEKLEIDUNG UND SCHUHEN; FOLGE SALE VON TEXTILEN
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
Acharya, Anup
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 16 Jahren (oder 18 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind. Sie sollten in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Das Unternehmen ist seinen Mitarbeitern ein hohes Maß an ethischem Verhalten in Bezug auf Interessen, die das Vertrauen in die Gruppe untergraben könnten, verpflichtet und fordert es. Die Grundregel muss daher sein: Vermeiden Sie Konflikte zwischen dem persönlichen, dem Unternehmen und dem lient Interest.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
Normaler weise können wir kostenlose Proben mit Fracht und Steuer zur Verfügung stellen, die vom Käufer bezahlt werden.
Bürgschaft
Wir garantieren die Produkt qualität.
Export/Import-Unterstützung
Exporte rfahrung 10 Jahre.
After-Sales-Dienstleistungen
Fragen nach dem Verkauf, können Sie unsere Verkäufe kontaktieren.
Hotline
(91-33) 4803 9195
Kundenservice E-Mail
anupynotindia@gmail.com
Geschäftsführung
Manager
Um die Loyalität und den Respekt der Mitarbeiter gegenüber dem Unternehmen zu gewinnen. Um den Respekt der Kunden mit erstklassiger Qualität und exzellentem Service zu gewinnen. Um den Respekt von Gleich altrigen mit führender Technologie und Leistung zu gewinnen.
Kontaktperson
Herr.Manager
Handelsdienstleistungen
Handelsaktivitäten
Export Gepäck & Taschen. Spezial isierter Hersteller von Werbe taschen. Wir können monatlich 5000 Taschen produzieren.
Produktpalette
Unsere Produkte umfassen haupt sächlich faltbare Taschen, Rucksäcke, Reisetaschen, Damen handtaschen, Herren brieftaschen, Karten halter für Damen taschen und mehr in allen Arten von Stoffen.
Elemente der Lieferkette
Rohstoff von einem erfahrenen Lieferanten.
Kapital-Finanzierungskonditionen für Einkäufer
Wir können ausführlich persönlich oder per E-Mail sprechen.
OEM-Dienste
Ja
Maßnahmen zur Qualitätskontrolle
Kontrolliert die Qualität streng nach dem Produktions standard.
Produktinspektion und Dokumentationsrichtlinien
Vom Qualitäts inspektor selbst inspiziert und aufbewahrt werden.
Produktlieferbedingungen für Einkäufer
Wir können Sourcing-Schiff für Kunden, FOB, Kolkata, INDIEN.
Mindestbestellmenge und Lieferfristen
Brieftaschen-100 Stück pro Farbe pro Modell, monatliche Bestellung 1000 Stück. Taschen-50 Stück pro Farbe pro Modell, monatliche Bestellung 500 Stück.
Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten der Mitarbeiter
Fähigkeit, mit Kunden auf Englisch zu kommunizieren.
Wichtige Lieferanten
Rohstoff von erfahrenen Lieferanten.
Hauptbereiche der Expertise
Entwerfen und Herstellung.
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Monatliche Ausgabe: 5.000 Stück.
Anzahl der Produktionslinien
5
Fabrikgröße
2787.09 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Anzahl Produktionsmitarbeiter
60 bis 79
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
10
Angebotene Designservices
Wir können entsprechend Ihrer Anforderung entwerfen.
Verwendete Maschinen und Anlagen
Stanz maschine, Rnick maschine, Nagel maschine, Klebe maschine, Heiß präge maschine und mehr.
Monatsleistung
1.000 bis 1.999 Stücke
Bediente Hauptmärkte
Austral asien, Osteuropa, Nordamerika, Mittlerer Osten/Afrika, Mittel-/Südamerika, Asien, Westeuropa
Visit Us
Richtung zum Standort des Hauptbüro gebäudes
28/A, Nadibag, Digberia, Kolkata- 700128, West bengalen, INDIEN
Hotel adresse
28/A,Nadibag, Digberia, Kolkata, -700128, West bengalen, Indien
Hotel Primary Tel
91-9830080276
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